Surveillant - Surveillante du Patrimoine Arboré H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Sous la responsabilité d'un technicien du département Arbres, le surveillant du patrimoine arboré a vocation à apporter un soutien aux gestionnaires du patrimoine arboré (GPA) en matière de suivi de travaux et de respect de l'Arbre urbain.

Dans ce cadre :

Vous assurez un rôle de veille et de surveillance du patrimoine arboré sur les chantiers : faire les états des lieux initiaux et finaux, informer les intervenants des règles et attendus en matière de protection du patrimoine arboré, relever et restituer les malfaçons et/ou infractions sur site (photos, mesures, ...), et si nécessaire chiffrer les sinistres en relation avec le GPA concerné.
Vous saisissez les données dans les outils de suivi du département.
Vous surveillez certains travaux de plantation, de réfection/entretien de pieds d'arbres, ... en lien avec le GPA concerné.

Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP espaces verts/foresterie urbaine/sylviculture ou d'un Bac Pro travaux paysagers (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience confirmée en travaux et maintenance des espaces verts et possédez le permis B.

Vos atouts ?

Vos connaissances sur l'arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l'architecture des arbres (appareils aérien et racinaire), mode d'action des parasites, les différentes essences d'arbres, leurs spécificités, leur croissance et leurs fragilités.
Votre capacité à faire preuve de pédagogie.
Votre maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel), ainsi que les outils métiers.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Votre sens de la négociation, de la communication, des relations et du service public.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.