Recrutement Keopsys Industries

Technicien Tests et Qualification H/F - Keopsys Industries

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Keopsys Industries
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable Test et Qualification, les missions principales sont :

- Mise en oeuvre des plans d'essais définis pour les tests des lasers et amplificateurs optiques ainsi que de leurs composants principaux (essais environnementaux température et/ou vide, essais mécaniques vibration & choc);

- Rédaction des rapports d'essais selon le référentiel défini;

- Automatisation de bancs de mesure et de test (Python, VBasic C# et/ou firmware);

- Suivi du parc équipement (maintenance, calibration.);

- Participation à la planification et priorisation des essais pour tenir les enjeux du département (qualité, délais des essais et efficience des moyens).

Vous travaillerez essentiellement avec les fonctions connexes suivantes :

- Les services de développement produit (R&D);

- Les chefs de projets;

- Les services de productions et d'industrialisation;

- Le service qualité.

PROFIL

Compétences techniques

- Bac +2 dans le domaine requis;

- Des connaissances en photonique, instrumentation, métrologie et programmation (Python, VBasic C# et/ou LabVIEW);

- La connaissance de la technologie des lasers fibrés et amplificateurs optiques est un plus.

Compétences personnelles/comportement

- Vous avez démontré votre rigueur et votre autonomie.

- Vous faites preuve de polyvalence, de créativité, d'un réel goût pour l'expérimentation et appréciez le travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de matériels optique et photographique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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