Responsable Regie Logistique Mecanique - Mairie de Mery-Sur-Oise H/F - Communes

1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous la responsabilité du responsable du pôle Bâtiments Logistique

2-MISSIONS DU POSTE (Finalité du poste)

Responsable de la régie logistique mécanique

3-NATURE DU POSTE

Temps complet.

4-ACTIVITES PRINCIPALES

Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec son responsable de pôle, le responsable de la régie logistique mécanique aura en charge les missions suivantes :

Mission 1
- Encadre et dirige la régie
- Planifie, coordonne et organise les différentes interventions demandées à la régie (déménagement, accueil café, courriers, ...), en priorisant les actions
- Gérer les moyens techniques et matériels du CTM, y compris les stocks
- Assure le suivi du parc véhicules de la commune (contrôle technique, gestion des réparations, suivi du nettoyage, ...)
- Participe à la préparation budgétaire de son service,
- Est force de proposition et conseil auprès de son responsable et de la direction

Mission 2
- Manutentions diverses (installation salle, préparation accueil café, déménagement,,..)
- Assure les missions d'appariteur et chauffeur minibus de l'agent du service en son absence
- Participation à la préparation des fêtes et cérémonies, y compris les week-end

5-COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire (connaissance et expérience) :
- Savoir coordonner les différentes actions du service
- Savoir animer et manager une équipe
- Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, être réactif
- Savoir conseiller la direction et les élus et les alerter sur les risques techniques
- Connaître les gestes et postures à adopter

Savoir-être (comportement professionnel) :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Ponctualité, disponibilité

Formations, diplômes et/ou titres requis (permis, caces, BAFA, etc) :
- Permis B, C
- Habilitation électrique

6-CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

Contraintes particulières (astreintes, déplacements, travail de nuit, en extérieur, travail posté, organisationnelles et relationnelles, environnement) :
Astreinte, déplacements, travail en extérieur, port de charge
Port de Protections individuelles :
Chaussures de sécurité, gants, gilet fluorescent
Moyens techniques mis à disposition (véhicule, téléphone, PC portable, logiciel, outils...):
Véhicule, téléphone, PC et logiciel métier