Agent des Transports Scolaires et Entretien des Locaux Communaux H/F - Communes

o Positionnement hiérarchique :
Le travail et l'organisation des plannings est suivi par la responsable du service scolaire.

Liens avec le public / les partenaires extérieurs : contacts réguliers avec les parents, les enseignants et les ATSEM.

o Modalités pratiques
Poste basé : école maternelle et autres locaux de la commune

Horaires de travail : 28 H 00 annualisées : lundi, mardi, mercredi (hors transports scolaires), jeudi et vendredi pour les transports scolaires et l'entretien des locaux (cf planning remis par la responsable du service scolaire)

Astreintes ou contraintes particulières : Effectue du ménage pendant les petites et grandes vacances. Remplace l'agent en charge de l'entretien de la mairie, du cinéma et de Synergie (bureau et garage) pendant ses vacances (5 semaines par an).

Missions essentielles du poste :

- Assurer la surveillance des enfants lors des transports scolaires
- Assurer l'entretien des locaux municipaux (école maternelle, musée)

Activités et tâches principales :
1- Assurer la surveillance des enfants lors des transports scolaires :
- Surveiller les enfants dans le bus lors des trajets entre l'école et les arrêts des bus scolaires (trajets aller et retour le matin, le midi et le soir)
- Assurer le comptage des présences, le bien-être et la sécurité des enfants
- Prendre en compte les changements de trajets

2- Assurer l'entretien des locaux municipaux :
- Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Manipuler et porter des matériels
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

La liste n'exclut pas d'autres tâches qui peuvent être demandées à l'agent pour répondre aux besoins du service.

o Compétences et qualités requises
o Savoir écouter et observer les enfants
o Garantir la sécurité des enfants dans leurs déplacements
o Discrétion et patience
o Être en capacité de travailler de manière autonome et organisée dans le respect des consignes données
o Connaître les règles d'hygiène et de premier secours
o Connaître les produits et techniques d'entretien
o Adopter les gestes et postures permettant de prévenir les maux liés aux postures professionnelles (dos...)