Coordonnateur - Référent Technique Crip - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le département de la Vienne s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui se matérialise par des projets ambitieux et innovants portés par l'ensemble des agents.
Fort de cet élan, le département s'appuie sur 5 territoires regroupant l'ASE, l'action sociale et la PMI, interlocuteur de proximité de la population de la Vienne et des partenaires, qui déploient chaque jour la politique départementale en tenant compte des spécificités locales.
Dans un contexte de réflexion globale autour de la conduite des politiques en faveur de l'enfance et des familles, le département de la Vienne a la volonté de consolider, renforcer les actions mises en place pour assurer le développement, la coordination des missions de la CRIP centralisée.
Votre objectif principal est de coordonner les missions de la CRIP ainsi que les agents administratifs afin de garantir la cohérence et la continuité des activités sur l'ensemble des territoires de la Vienne.
Contexte de la CRIP :
Depuis 2018, la CRIP est centralisée avec une équipe dédiée à l'évaluation.

Dans ce cadre, nous recherchons un coordonnateur/référent technique sous contrat à durée déterminée pour une période d'un mois reconductible, afin d'en assurer les missions en lien étroit avec le responsable de la CRIP.

En tant que coordonnateur/référent technique de la CRIP, vos principales missions seront :
- participer aux conduites des évaluations, d'informations préoccupantes de manière pluridisciplinaire en lien avec les professionnels ou les partenaires déjà engagé dans la situation de l'enfant
- déterminer et proposer en pluridisciplinarité les mesures nécessaires
- coordonner et animer toutes les évaluations en tenant compte des obligations législatives en matière de délai (3 mois pour les évaluations et les rapports attendus mensuellement)
- suivi et soutien des agents administratifs en cohérence avec le guide de la CRIP
- veiller a ce que les missions et les activités de la CRIP soient harmonisées et appliquées de manière identique
- assurer la continuité et la fluidité des missions de la CRIP en l'absence du responsable de son responsable
- animer les réunions avec les évaluateurs afin d'améliorer, de modifier, réadapter les organisations à chaque fois que cela est nécessaire
- apporter un appui technique aux agents administratifs, aux évaluateurs, sur les territoires
- participer aux différentes instances, commissions, réunions (...)
- proposer des outils facilitant l'organisation
- participer à la rédaction des écrits

Les candidat.es à ce poste devront être titulaires du D.E. d'assistant de service social (DEASS) et disposer d'une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance

Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la législation sociale et de l'aide sociale à l'enfance et des dispositifs règlementaires
Maîtrise des techniques d'entretiens et d'évaluation
Savoir prioriser et hiérarchiser pour assurer les délais d'évaluation
Savoir entretenir un réseau partenarial
Connaissances spécifiques des techniques professionnelles attendus dans le domaine de la CRIP
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale
Maîtrise des outils bureautique et informatique

Savoir-être :
Savoir fédérer et adhérer
Aisance relationnelle
Un goût développé pour le travail d'équipe et en réseau
Développer des méthodes de travail partagé
Grande capacité d'adaptation, de réactivité et de polyvalence

Permis B exigé