Medecin Coordonnateur - Ccas de Bannalec - Foyer Logement les Genêts H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Conseil en termes de formation des équipes, confrère des autres médecins généralistes pour la cohérence des prises en charge, expert pour les avis de nouvelles admissions, il remplit aussi un rôle de conseil auprès du chef d'établissement.
Il est aussi correspondant des organismes de tutelle pour tout ce qui concerne la prise en charge médicale de l'établissement.

Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner sa mise en oeuvre et l'évaluer.
Elaborer le dossier type de soins de résidents et s'assurer de la bonne tenue du dossier de soins dans sa double composante médicale et paramédicale.
Organiser les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes à accueillir avec les capacités de soins de l'institution.
Organiser la permanence des soins et la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l'établissement, donner un avis ou participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et le ou les établissements de santé, au titre de la continuité des soins.
Donner un avis sur les contrats conclus entre l'établissement et les professionnels de santé libéraux
Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
Evaluer l'état de dépendance des résidents conformément à l'article 12 du décret 99-316 du 26 avril 1999.
Recenser et donner suite aux comportements à risques et élaborer des protocoles relatifs aux risques spécifiques (chute, fugues, suicide, etc.)
Ecrire un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques

Promouvoir une politique de formation et participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Développer des programmes de prévention

Etre le conseiller médical privilégié de la directrice de l'établissement et l'interlocuteur des caisses de santé (sécurité sociale, mutuelles etc.)

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Compétences professionnelles :
Echanges avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées
Sens organisationnel

Compétences techniques :
Capacité en gérontologie,
Intérêt pour le travail en équipe, aptitude en management,
Goût pour les relations avec les personnes âgées.
Animer et coordonner l'équipe soignante,
Prendre des décisions rapides et efficaces,
Utiliser l'outil informatique.

Qualités relationnelles :
Polyvalence Force de proposition
Réactivité Bon relationnel
Fédérateur Avoir le sens de l'intérêt général

Qualifications requises
Doctorat en médecine, spécialité de gériatrie