Travailleur Social - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Vienne recrute un travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) sur la MDSP de Loudun du 27 février 2026 au 18 juin 2026, relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio-Educatifs.

Placé sous l'autorité du coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Loudun, l'agent ainsi recruté exercera des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) et sera en chargé des missions suivantes :
- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;
- Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance ;
- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l'insertion sociale ;
- Participer à l'accompagnement des majeurs vulnérables ;
- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;
- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité

Placé sous l'autorité du coordinateur adjoint de territoire et de l'action sociale de la Maison Départementale des Solidarités de Proximité de Loudun, l'agent ainsi recruté exercera des fonctions de travailleur social en polyvalence de secteur (F/H) et sera en chargé des missions suivantes :

- Accueillir, orienter et accompagner les personnes en difficultés et/ou en demande sociale ;

- Contribuer à la prévention et à la protection de l'enfance ;

- Orienter les bénéficiaires du RSA et les accompagner dans le cadre de l'insertion sociale ;

- Participer à l'accompagnement des majeurs vulnérables ;

- Contribuer à la prévention des expulsions locatives et accompagner les personnes dans le domaine du logement ;

- Participation aux instances, commissions et réunions de service, groupes de travail internes et/ou externes à la collectivité

Lauréat du concours d'assistant territorial socio-éducatif, de préférence option assistant de service social.

Savoir-faire

Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation

Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels

Capacité à rendre compte

Capacité à repérer et faire remonter les besoins du territoire d'intervention sociale

Capacité d'animation de groupes

Maîtrise de l'outil informatique et des démarches dématérialisées

Savoirs :

Respect du secret professionnel et des règles éthiques et déontologiques

Connaissances des dispositifs sociaux et d'accès aux droits

Savoir-etre :

Qualités relationnelles et d'écoute

Aptitude au travail en équipe et en partenariat

Sens du dialogue et aptitude à la négociation

Capacité à s'organiser et à faire preuve d'autonomie

Capacité d'adaptation et esprit d'initiative