Directeur·trice des Services Techniques - Verrieres en Anjou H/F - Communes

Sous l'autorité de la DGS, vous pilotez l'ensemble des services de la direction ADT à savoir : Espaces publique et cadre de vie ; Patrimoine bâti, maintenance et logistique et Urbanisme et affaires foncières. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les élus, le comité de direction et les services.

Le/la Directeur(trice) des Services Techniques joue un rôle central dans la garantie de la sécurité des équipements communaux et des établissements recevant du public, en assurant le respect des obligations réglementaires et le suivi rigoureux des commissions de sécurité, dans un objectif permanent de protection des usagers et de sécurisation juridique de la collectivité.

Le DST veille à la qualité du service rendu, à la gestion optimisée des ressources et à la cohérence des projets avec les objectifs du territoire. Il assiste et conseille les élus dans le cadre de la définition et de la mise en oeuvre des missions et des politiques publiques municipales et impulse, conduit et fédère les équipes autour de projets structurants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260128001277-directeur-trice-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs généraux :
- Expérience dans la gestion de projet
- Expérience en management d'équipe pluridisciplinaire
- Technique et règlementation applicable aux champs d'activité des services techniques (bâtiment, espaces publics, urbanisme...)
- Fonctionnement de l'action publique locale et compréhension de ses enjeux (gouvernance, interactions, commande publique...)

Savoir-faire :
- Piloter des opérations complexes intégrant enjeux politique, budgétaires, organisationnels et humains
- Définir des stratégies de direction et la traduire en objectif opérationnels
- Organiser et animer l'activité d'équipes pluridisciplinaires
- Développer des outils de pilotage et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bilans...)
- Rédiger des notes, courrier, rapports et supports d'aide à la décision
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévues

Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et du travail en équipe
- Leadership et sens affirmé des responsabilités
- Aptitude à impulser, fédérer une dynamique collective
- Qualités relationnelles affirmés : écoute, pédagogie, diplomatie
- Capacité à faire respecter les règles et à exprimer clairement les exigences ou les remarques nécessaires, avec assurance et diplomatie

Diplômes/formations souhaités
1 : Formation ou parcours attestant de la capacité à exercer des fonctions de directeur
2 : Bac +3 ou Bac +5 : ingénierie, aménagement, management...