Directeur des Services Techniques - la Crau H/F - Communes

La Commune de LA CRAU recherche son Directeur des services techniques, Responsable du Pôle Cadre de vie et Ville durable.

En tant que Responsable du Pôle Cadre de vie et Ville durable, il dirige, coordonne et anime la Direction des services techniques communaux, la Direction de l'aménagement du territoire et la Direction Promotion de la Ville.
Il participe à la définition et met en oeuvre les orientations stratégiques d'aménagement, de travaux et de gestion du patrimoine de la Commune, dans le cadre de l'adaptation du territoire à la transition écologique.
Il pilote les projets techniques de la collectivité et accompagne les autres services sur le portage technique de leurs projets.
Il est partie prenante du Comité de direction.

- Concevoir et mettre en oeuvre un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments communaux avec leurs équipements (travaux neufs et réhabilitations) ;
- Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la Commune en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments et dans les espaces publics communaux ;
- Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés ;
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en oeuvre des politiques patrimoniales de la collectivité ;
- Mettre en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement (flotte automobile, engins de travaux et matériels divers).

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

- Stratégie patrimoniale (analyse, diagnostic, calcul des coûts) ;
- Méthodes d'ingénierie de projets et de conduite d'opérations ;
- Réglementation de la maîtrise d'ouvrage public ;
- Techniques d'évaluation des coûts de fonctionnement et de maintenance d'un équipement
- Techniques et outils de planification ;
- Techniques d'élaboration de cahiers des charges et de planification d'études ;
- Procédures d'achat public et modes de gestion des services publics ;
- Procédures administratives liées à la conception et à la mise en oeuvre de programmes ;
- Elaboration et suivi du budget du Pôle ;
- Règles et procédures de subventionnement des projets ;
- Techniques d'animation et pilotage des équipes.

SAVOIRS FAIRE :

- Planifier et superviser la réalisation d'études et élaborer des prescriptions d'aide à la décision à partir des résultats ;
- Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques ;
- Estimer le montant d'une opération et élaborer le cahier des charges ;
- Programmer et planifier la réalisation de projets ;
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs dans des tableaux de bord ;
- Manager par projets et objectifs ;
- Déterminer l'enveloppe budgétaire et le plan de financement d'un projet ;
- Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets.

SAVOIR ETRE :

- Rigueur et capacité d'anticipation et d'adaptation ;
- Capacité à travailler dans l'urgence ;
- Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités ;
- Collaboratif et sens du reporting ;
- Sens de la décision et de l'autorité ;
- Discrétion professionnelle et loyauté.