Un·e Gestionnaire RH Unité Remplacement Dpag - Mairie de Rennes H/F - Communes

Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (580 agents) définit et met en oeuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie) et les services centraux. Parmi ces derniers, l'unité ressources humaines a notamment en charge le recrutement et le suivi administratifs des contractuels et vacataires travaillant au sein de la Direction des Personnes Âgées. C'est dans ce cadre que le CCAS de la ville de Rennes recrute

Un·e gestionnaire RH de l'unité remplacements F/H.

TETRIS est pour vous Le Jeu de logique que vous adorez faire? Et, si on vous proposait de le pratiquer au quotidien, sous une autre forme, dans votre travail? Vous aimez être challengé·e quotidiennement ? Lisez ce qui suit.

Avec votre collègue, vous assurez la préparation du planning mensuel et la gestion des agents du pool de remplacements pour répondre au mieux aux besoins des établissements (EHPAD ou SAD) en optimisant les ressources humaines disponibles dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie. Vous participez à la campagne des emplois d'été. Vous contribuez à la sécurisation du processus de recrutement des contractuels et des vacataires et de leur évaluation.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de communication. Vous savez faire preuve d'agilité dans votre travail. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie de vos travaux et vous êtes force de proposition. Vous avez démontré au cours de votre parcours professionnel que vous aviez des qualités de rigueur, d'écoute et un sens avéré des priorités. On vous apprécie pour votre sens de la pédagogie et de la diplomatie. Conditions de travail : 37 h 30 +15 jours de RTT, télétravail 1 jour/semaine