Den-Pnat - Chef de la Plateforme des Naturalisations H/F - Préfecture de Seine-Saint-Denis

Groupe RIFSEEP: 1
NBI 20 points
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type :Cadre chargé des étrangers - USA005A
Activités principales :
La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d'activité. Elle est par ailleurs au coeur d'importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.

Dans ce contexte, vous managez une équipe de 30 agents en vous appuyant sur votre adjoint et les deux chefs de pôle. Dans le cadre des évolutions régulières de la réglementation et des outils de travail, vous impulsez l'accompagnement du changement auprès de votre équipe.

Au titre de l'instruction des plus de 12 000 demandes reçues chaque année, vous êtes chargé de:
participer à la validation des propositions de décision;
suivre les indicateurs d'activité et de performance de la plateforme ;
proposer les actions et procédures les plus adaptées à une gestion sécurisée des flux.
Vous porterez une attention particulière aux enjeux de fraude, tant externe qu'interne.

En sein d'un territoire clé pour les démarches administratives des étrangers, vous êtes force de proposition pour initier des actions d'amélioration de la relation usager ainsi que des conditions de travail de vos agents.

Enfin, vous pilotez le bon déroulement des cérémonies de naturalisation. Vous êtes également amené à connaître de dossiers sensibles, en veillant à la plus grande discrétion.

Activités du service :

La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335000 détenteurs de titre dans le départementet près de 225000 usagers reçus chaque année. Elle assure:
le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour ;
le traitement des demandes d'asile;
le traitement des mesures d'éloignement;
le contentieux du droit des étrangers;
l'instruction des demandes de naturalisation;
l'instruction des demandes d'autorisation de travail.

Composition et effectifs du service :
La direction compte près de 200 agents répartis entre 8 bureauxet plateformes :
la chefferie de cabinet
le bureau du séjour
le bureau de l'éloignement
le bureau du contentieux
le bureau de l'asile
la plateforme départementale des naturalisations
la plateforme interdépartementale de la main d'oeuvre étrangère
le service de la numérisation

La plateforme des naturalisations est composée de trente agents, dont un adjoint au chef de plateforme et deux chefs de section.

Liaisons hiérarchiques :
La directrice des étrangers et des naturalisations, le secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles :
Les autres bureaux de la direction et de la préfecture, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, les tribunaux.

Vos perspectives :
Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l'intérieur en particulier sur des fonctions similaires d'encadrement
Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures