Atse Enfance Aep - Conseil Départemental de l'Ain H/F - Conseils départementaux

Le Département de l'Ain recrute un travailleur social (H/F) spécialité l'enfance (mission action éducative préventive)sur le département de l'Ain au service protection de l'enfance du territoire Bresse Revermont.

Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade des assistants territoriaux socio éducatifs), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 3 ans).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.

Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bresse Revermont est réparti en 3 services intervenant sur des secteurs géographiques distincts.

Sous l'autorité du responsable enfance de la direction de territoire, vous interviendrez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial ainsi que de leurs parents afin de rétablir un climat familial favorable au maintien de l'enfant au sein de sa famille :

-Accompagner individuellement 25 enfants dans le cadre des actions éducatives à domicile, mesure amiable de protection de l'enfance
-Mise en place d'ateliers collectifs à destination des parents selon les problématiques repérées
-Mise en place d'actions collectives à destination des enfants pris en charge dans le cadre de cette mesure
-Rédiger des courriers et divers documents administratifs (rapports, comptes-rendus, signalements...)
-Etablir des contrats et des projets (projet pour l'enfant,...)
-Participer à diverses commissions

- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et les partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence,
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Nos atouts :

Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable

Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.