Chargé de Mission Transition Écologique Secteur Santé - H/F - Service Public

Missions

Pilotage et gestion de projets

- Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre des projets

- Élaborer des plans d'action et des feuilles de route et assurer le suivi et le reporting

- Mettre en place des actions concrètes pour réduire l'empreinte carbone

- Accompagner les services et les pôles dans la mise en place de leurs projets

- Contribuer à la définition des objectifs du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre

Diagnostic, évaluation et reporting

- Réaliser des diagnostics environnementaux (consommation énergétique, gestion des déchets, qualité de l'air, etc.)

- Suivre des indicateurs liés à la performance environnementale

- Élaborer des tableaux de bord

- Rédiger des rapports d'activités et des plans d'amélioration continue

- Participer à la rédaction de rapports RSE et développement durable

Bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES)

- Piloter/coordonner la réalisation et le suivi du BEGES de l'établissement

- Collecter, analyser et consolider les données relatives aux émissions directes et indirectes

- Assurer la mise à jour régulière conformément aux obligations réglementaires

- Identifier les sources principales d'émissions et proposer des actions de réduction ciblées/trajectoires de réduction/actions correctives

- Mise en oeuvre du plan de décarbonation et pilotage

- Collaborer avec les services internes pour intégrer les résultats dans les plans d'action environnementaux

Sensibilisation et communication

- Établir un plan de sensibilisation et de communication et en assurer le suivi

- Animer et accompagner les parties prenantes internes (personnels, directions)

- Rechercher des partenaires externes et créer du lien

- Organiser des ateliers, réunions et formations pour sensibiliser et impliquer les acteurs

- Élaborer et rédiger des supports de communication (notes, présentations, articles) pour valoriser les actions menées

- Promouvoir les bonnes ...

Niveau de compétences et capacités requises

Formation et expérience:

- Formation : Supérieure (Bac +3 à Bac +5) en environnement, développement durable, gestion de projet, ou domaine connexe

- Expérience : Débutant accepté

- Atout : Expérience en milieu hospitalier, secteur public ou médico-social et/ou en gestion de projet environnemental

Compétences techniques (savoir-faire):
-Gestion de projet et pilotage d'actions transversales
-Analyse environnementale
-Connaissance de la réglementation
-Réalisation et suivi du BEGES
-Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi/reporting (tableaux de bord, Excel)
-Connaissance des enjeux environnementaux et énergétiques spécifiques au secteur hospitalier
-Connaissance des réglementations environnementales et des normes (ISO 14001, ISO 26000)
-Capacité à analyser des données et rédiger des rapports synthétiques

Qualités et capacités relationnelles:
-Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
-Capacité de communication et de mobilisation...