Consultant Interne RH H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire

Travailler au sein du réseau des URSSAF (16 000 collaborateurs), c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

Le poste de Consultant RH/Formation est à pourvoir au sein de la Sous-Direction des ressources humaines (appartenant à la Direction de la gestion des moyens et du réseau - DGRM) et plus particulièrement le département RH réseau qui assure le déploiement des politiques RH sur l'ensemble du réseau des URSSAF et l'accompagnement des équipes locales.

Description du poste

Vous aimez construire, transformer, accompagner ? Vous êtes passionnés par la formation professionnelle et l'innovation pédagogique ? Venez booster le développement des compétences de demain et rejoignez l'équipe du pôle Accompagnement, Coordination et Transformation RH qui accompagne les évolutions des organisations, des métiers et des compétences sur l'ensemble du périmètre métier du recouvrement.Dans ce contexte de transformation majeure de nos métiers et de nos organisations de travail, nous nous fixons comme objectif de réinventer la formation professionnelle afin de promouvoir une culture de l'apprentissage au quotidien et renforcer l'attractivité de nos métiers, du recrutement à la fidélisation des talents - en collaborant de manière transverse avec les autres sous-directions de la DGRM et les autres directions de l'Urssaf Caisse nationale.Aussi, vous aurez en charge de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de développement des compétences des collaborateurs du réseau :- Piloter et accompagner les deux organismes de formation internes du réseau, les "Urssaf Campus" afin de :- proposer des dispositifs de formation modulaires, adaptés et opérationnels visant à accompagner, en continu, les mutations de nos métiers et de nos organisations sur le périmètre de la relation usager (dispositif d'accès aux métiers de gestionnaire du recouvrement et conseiller offres de service, déploiement du middle office, conformité des données sociales, ...),- garantir la qualité du processus mis en oeuvre pour concourir au développement des compétences, en lien avec les exigences du référentiel de la certification Qualiopi (gestion de la relation client, gestion administrative, accompagnement des acteurs de la formation (formateurs, tuteurs, ...), ...)- piloter le financement des fonds de la formation en tenant compte des évolutions législatives et réglementaires- Contribuer à la modernisation de notre offre de formation par le déploiement de nouvelles modalités d'apprentissage (digitalisation, gamification, recours à la réalité virtuelle, IA) et le renouvellement de nos pratiques pédagogiques.- Piloter des projets transverses : contribution aux études de l'Observatoire des métiers du réseau sur le périmètre métier de la relation usager, contribution au pilotage des parcours professionnels, professionnalisation aux écrits professionnels, accompagnement à la gestion des incivilités et des usagers en détresse, accompagnement des managers des plateaux multimédia, ...Vous proposez en lien étroit avec les directions métier et les Urssaf Campus, les orientations annuelles prioritaires de formation du réseau des Urssaf et pilotez les parcours nationaux de formation au regard de l'évolution de nos métiers.Vous représentez le réseau dans les instances et groupes de travail de branche et interbranches en lien avec le périmètre d'activités précité.Pourquoi nous rejoindre ?- Contribuer à la mise en oeuvre de projets stratégiques, variés et motivants.- Donner du sens à ses actions en accompagnant un réseau RH dynamique, porteur des valeurs de solidarité inhérentes à notre mission de service public,- Travailler au sein d'un collectif de travail engagé, bienveillant composé de profils et d'expertises complémentaires.
Profil recherché

Vos compétences

Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en pilotage de projets et d'une expertise dans le domaine de la formation professionnelle.

Vous êtes doté.e de très bonnes compétences relationnelles, d'une rigueur et d'une capacité d'analyse
Vous êtes force de proposition, capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'une réactivité élevée dans la gestion et le suivi des projets, notamment dans des contextes évolutifs ou contraints.

Vous contribuez activement au collectif et à l'ambiance de travail, vous disposez d'une capacité à fédérer, à animer des communautés et à travailler en réseau
Vous avez une forte appétence pour l'innovation RH, faites preuve de curiosité, de créativité, et êtes sensible à la conduite du changement.
Une première expérience sur des fonctions RH opérationnelles et / ou métier serait appréciée.

Votre formation

Bac +5

Informations complémentaires

Rémunération versée sur 14 mois.

Quelques uns de nos avantages entreprise :
· Plusieurs options de télétravail indemnisé
· Forfait 205 jours de travail
· CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
· CSE dynamique
· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)
· Abonnement transport pris en charge à 75% par l'employeur
· 11,52€/ jour en ticket restaurant dont 6,91€ pris en charge par l'employeur
· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition
· Un parking et un local à vélo à disposition

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutien l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contact

Valentine MAISONNAVE

Adjointe à la Responsable RH Réseau

Responsable du Pôle Accompagnement coordination et transformation RH Réseau
DGRM - SDRH

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !