Médecin Référent de Sapeur-Pompier Professionnel Territoire est - Sdis de Seine-Maritime H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Missions du Sdis :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
Secours et soins d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions de la Sous-direction santé et bien-être :
L'exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d'hygiène et de sécurité ;
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation aux soins et secours d'urgence aux personnes et à l'aide médicale d'urgence ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l'état de l'équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.

Affectation géographique :
roupement territorial Est
ZI Sainte-Radegonde
7 boulevard de l'Europe
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie de la sous-direction Santé et bien être

Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chefferie de la sous-direction, services des groupements territoriaux, autres professionnels de santé du SDIS, chefs de centre d'incendie et de secours du groupement Est, l'ensemble des groupements, directions et services.
Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS ...).

Dimensionnement de la Sous-direction Santé et bien-être :
4 médecins professionnels ;
3 cadres de santé ;
3 infirmiers professionnels ;
1 pharmacien professionnel ;
120 agents volontaires médecins, infirmier, pharmaciens, préparateurs, psychologues ;
Personnels administratifs et techniques : 9

Assister et conseiller le chef de la sous-direction ;
Animer et coordonner le fonctionnement du S.S.S.M. à l'échelon d'un groupement fonctionnel ;
Assurer le relais entre la direction du S.S.S.M. et les membres du S.S.S.M. d'un groupement fonctionnel ;
En application des directives du médecin chef, mettre en oeuvre et contrôler l'organisation de la médecine professionnelle et d'aptitude dans le groupement territorial ;
De même, veiller au respect des règles d'hygiène dans les CIS de son groupement ;
Participer à l'activité opérationnelle (soutien sanitaire, SSUAP, AMU) ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer et mettre en oeuvre la formation continue des membres du S.S.S.M. ;
Participer aux actions de recherche initiées ou validées par le médecin chef.

Formations et diplômes :
Docteur en médecine (Diplômes en médecine d'urgence et de catastrophe appréciés)

Connaissances :
Des problématiques du terrorisme Nucléaire Radiologique, Biologique, Chimique, Pandémie Grippale... ;
De l'organisation de l'Etat, du système sanitaire en France ;
Connaissances démarches projet et qualité ;
De l'organisation du système de santé français et avoir des notions de santé publique et de sécurité sanitaire ;
Du dispositif national de défense et de sécurité.

Savoir-faire :
Rédiger des documents administratifs et à usage interne (notes, compte rendus...) ;
Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés ;
Adapter l'organisation et les méthodes de travail ;
Conduire une réunion ;
Manager une équipe de collaborateurs (objectifs, entretien professionnel et formation) ;
Déployer au niveau du service le management de la qualité ;
Connaître les outils et applications informatiques spécifique au service ;

Savoir-être :
Qualités relationnelles, méthode, esprit d'équipe et de progrès seront des atouts ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et organisation ;
Adaptabilité ;
Confidentialité et discrétion ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Force de proposition et d'innovation ;
Indépendance dans l'exercice de l'art ;
Capacité à rendre compte