Chargé de Mission Promotion des Métiers - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Structures de coopération territoriale

Dans un contexte de forte tension sur le marché du recrutement dans de nombreux secteurs, la promotion des métiers constitue un enjeu majeur pour soutenir le développement des entreprises de la Métropole de Grenoble. Elle s'engage, dans le cadre de sa stratégie économique 2030, à agir en faveur d'un territoire d'emploi durable et d'une meilleure attractivité des talents.

Dans ce cadre, le/la chargé-e de promotion des métiers aura pour missions de :

Analyser la situation actuelle
Planifier un programme d'actions adaptées
Mettre en oeuvre, ou accompagner la mise en place, d'actions concrètes favorisant l'attractivité des filières professionnelles, notamment auprès du public scolaire et des personnes les plus éloignées de l'emploi

Activité 1 : Assurer une veille et définir un plan d'action

Analyser les actions existantes en matière de promotion des métiers et les leviers d'attractivité des filières
Identifier les filières prioritaires sur la métropole (ex : industrie, bâtiment...) et les acteurs clés (branches professionnelles, entreprises, organismes de formation, académie...), développer des relations de confiance avec ces acteurs
Planifier des actions concrètes permettant d'améliorer l'attractivité des filières en tension

Activité 2 : Mettre en place des actions concrètes d'envergure (forum des métiers, campagne de communication...)

Concevoir et planifier les événements (date, lieu, objectifs, budget, rétro planning, outils de reporting)
Piloter et mettre en oeuvre la caravane des métiers sur le territoire Métropolitain
Mobiliser et coordonner les parties prenantes de l'action (acteurs métropolitains, entreprises, branches d'activités, associations, organismes de formation, scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi...)
Gérer la logistique des événements (gestion des prestataires et des ressources humaines)
Assurer le suivi administratif et technique des actions

Activité 3 : Impulser, coordonner et participer à la mise en oeuvre d'actions portées par nos partenaires

Animer le dispositif « Parcours Industrie », co-piloté par les missions locales et un groupement d'entreprises de l'industrie
Accompagner le développement de centre de formation internes aux entreprises et le parcours de formation financés par les OPCO

Statut : cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure (Bac +3 à 5)
Expérience souhaitée : expérience sur des postes similaires

CONNAISSANCES

Insertion professionnelle, droit du travail et environnement économique
Connaissance des filières économiques et professionnelles locales (industrie, bâtiment...)
Mécanismes d'attractivité des métiers et leviers de promotion
Dispositifs de formation professionnelles et financements (OPCO, parcours formation...)
Techniques de communication orale et écrite
Outils de gestion de projet évènementiel (budget, retroplanning...)

SAVOIR FAIRE

Utiliser des outils informatiques et logiciels métiers (Word, Excel, ABC ViEsiON, InDesign)
Prendre des notes et rédiger des comptes rendus
Assurer le reporting et la transmission d'informations
Planifier, concevoir et piloter des actions et évènements de promotion des métiers
Animer des dispositifs collaboratifs et accompagner le développement de projets partenariaux

SAVOIR ETRE

Sens de l'organisation et rigueur
Adaptabilité
Sens de l'écoute et de la collaboration
Autonomie
Esprit d'analyse et de synthèse
Proactivité
Aisance relationnelle