Cadre de Proximité EHPAD Kerlevenez - Brest Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Le CCAS de Brest recherche un cadre de proximité à temps complet pour l'EHPAD de Kerlevenez, situé dans le quartier de Bellevue.
La résidence Kerlevenez accueille 156 personnes âgées en hébergement permanent, dont 30 personnes au sein d'une unité de vie protégée. Un projet d'extension de capacité est à l'étude.
En tant que cadre de proximité, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, constituée : d'une responsable, de son adjoint et d'une équipe administrative, d'un second cadre de santé, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute, d'une psychologue, d'aides-soignants et infirmières, d'un agent de maitrise et de son équipe d'hôtellerie, et d'une responsable animation.
L'équipe pluridisciplinaire est engagée à garantir le bien-être et la dignité de nos résidents, tout en favorisant leur autonomie.
Le projet d'établissement en cours de renouvellement viendra conforter de nouvelles dynamiques de travail.
Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.
- Manager son équipe et coordonner les moyens en veillant à la qualité des prestations;
- Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique, développer la culture du signalement et gérer les risques;
- Participer à la gestion de la résidence au sein du collectif des cadres;
- Etre garant du respect des droits et libertés des personnes et de la qualité des prestations délivrées.

Conditions de travail
Poste basé à la résidence Kerlevenez - 4 rue de Champagne 29200 BREST
Annualisation du temps de travail sur l'année civile
Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : astreintes du secteur bien-vieillir
Avantages
Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Possibilité de restauration sur place
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

- Diplôme niveau master
- Connaissance du secteur gérontologique, expérience en EHPAD souhaitée
- Capacité à manager et coordonner