Barber H/F - Magic Barb'hair

Salon de coiffure pour hommes moderne, ouvert depuis plus d'un an, avec une clientèle fidèle.
Ici, on bosse sérieusement sans se prendre la tête : qualité, style et respect du client avant tout.

Tes missions :
- Réaliser des coupes homme modernes et classiques
- Maîtriser les dégradés, contours, tailles de barbe
- Conseiller les clients selon leur style
- Assurer une expérience client au top
- Garder ton poste propre et respecter les règles d'hygiène
- Participer à la bonne vibe du salon

Ton profil :
- CAP coiffure minimum
- À l'aise en coiffure homme / barber
- Débutant accepté
- Sérieux, ponctuel, bon relationnel
- Envie d'évoluer et de perfectionner ton style

Ce qu'on propose :
- CDD / temps plein ou temps partiel (à définir ensemble)
- Salaire selon expérience
- Clientèle régulière
- Ambiance cool et pro

Salon situé à Carmaux
Poste à pourvoir dès maintenant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Coiffure enfant,Coiffure homme,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation client,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).