Chef - Cheffe de Service en Mecs H/F - Foyer Familial l Oasis
- Les Andelys - 27
- CDD
- Foyer Familial l Oasis
Les missions du poste
REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN ARRÊT DE LONGUE DUREE
Le Foyer Familial l'Oasis est une association spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes relevant du dispositif inhérent à la protection de l'enfance. Sa MECS est ouverte 365 jours/an, les groupes de vie composés de 12 jeunes chacun sont mixtes et verticaux (6 à 18 ans).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice :
- Vous encadrerez et exercerez une fonction hiérarchique sur les personnels des équipes de surveillants de nuits et maitresses de maison (animation et planification des réunions).
- En concertation avec vos collègues chefs de service éducatif, vous aurez la responsabilité de gérer les plannings des congés et les emplois du temps du personnel éducatif, Surveillants de nuit et Maitresses de maison.
- En lien avec les coordinateurs des groupes de vie, vous aurez la responsabilité de veiller aux organisations transversales dans le but de renforcer et sécuriser la qualité de l'accompagnement dispensé au profit des jeunes accueillis (mise en place d'outils , veiller à leur application).
- En lien avec vos collègues Chefs de Service Éducatif, vous assurerez par roulement les astreintes de soirée, week-ends et vacances.
- Vous serez garant(e) de la mise en oeuvre du projet institutionnel.
Les prérequis :
- Diplôme niveau Licence / CAFERUIS
- Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance
- Connaissance en droit du travail souhaitée
- Rigueur et organisation
- Bonne capacité relationnelle
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.