Conseiller·e en Prévention des Risques Professionnels H/F - Sist 79

Le conseiller en prévention des risques professionnels effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs et d'amélioration des conditions de travail.
Il contribue à un premier repérage des risques professionnels, aux missions d'évaluation, d'identification des besoins en santé et sécurité au travail, de conseil et d'appui pour les acteurs de l'entreprise (employeurs, salariés, représentants du personnel).
Il mène ses actions dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et contribue notamment à la remontée d'information concernant les risques auxquels sont exposés les salariés.
Il accompagne les adhérents concernant l'évaluation des risques et l'élaboration du DUERP, ainsi que l'analyse des dangers liés aux produits chimiques.
Par ailleurs le CPRP peut participer à des actions de sensibilisation inter ou intra-entreprises.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Evaluation des risques professionnels,Législation sociale,Santé et sécurité au travail,Aider les entreprises à rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP),Conseiller des entreprises,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Former les employés aux normes de sécurité et de santé au travail,Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise,Promouvoir les pratiques de sécurité au travail,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.