Responsable Commercial H/F - Sams-Consulting
- Savigny-sur-Orge - 91
- CDI
- Sams-Consulting
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, SAMS-CONSULTING recrute un(e) Responsable Commercial chargé(e) de contribuer activement à la croissance de l'entreprise et au développement de son portefeuille clients. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale et la relation client.
Missions principales
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Prospecter de nouveaux clients (PME, grands comptes) et développer le portefeuille existant.
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes internes.
- Négocier les offres commerciales, contrats et conditions tarifaires.
- Assurer le suivi des clients et développer des relations durables.
- Participer à la veille commerciale et concurrentielle du marché IT.
- Contribuer à l'amélioration de l'image et de la notoriété de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience réussie dans une fonction commerciale au sein de petite structure, idéalement au sein d'une ESN ou du secteur IT.
- Excellentes compétences en négociation et en relation client.
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à taille humaine.
Compétences clés
- Développement commercial
- Prospection et négociation
- Gestion de portefeuille clients
- Connaissance du secteur des services numériques
- Communication et sens du relationnel
SAMS-CONSULTING est une entreprise de services du numérique (ESN) à taille humaine, basée en Île-de-France (91 ). Elle accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets informatiques et de transformation digitale en mettant à disposition des consultants qualifiés et engagés. Reconnue pour sa proximité managériale, son agilité et la qualité de ses prestations, SAMS-CONSULTING place l'humain au coeur de sa stratégie en accordant une attention particulière à l'intégration, au développement des compétences et à l'expérience collaborateur.