Chargé de Développement RH H/F - Michael Page Intérim Management

Notre client est une organisation reconnue dans le secteur de la technologie basée proche de La Défense.Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous êtes rattaché(e) la Directrice des Ressources Humaines et réalisez les missions principales suivantes :

* Piloter le plan de formation : analyse des besoins, planification, suivi et évaluation des actions pour le S1 2026.
* Gérer les campagnes d'entretiens : organisation, relances, analyse des données et contribution aux plans d'action, avec points réguliers auprès des directions.
* Assurer le déploiement des accords collectifs et des plans d'action Groupe au sein du périmètre.
* Suivre les stagiaires et alternant·e·s : gestion administrative, intégration, entretiens mi-parcours et fin de parcours.
* Accompagner managers et collaborateurs·trice·s sur les sujets de développement RH et produire les reportings de performance, en collaboration avec la gestionnaire formation et la direction RH adjointe.

48-50K€. Le télétravail n'est pas envisageable.

Vous êtes diplômé·e d'un Master II en ressources humaines et justifiez idéalement d'au moins 7 ans d'expérience.Vous souhaitez piloter un plan de formation, conduire la campagne d'entretiens annuels et gérer plusieurs priorités dans un environnement rythmé ? Cette mission est faite pour vous !On reconnaît votre capacité à travailler en proximité avec les équipes, avec un sens affirmé du service et une communication fluide.Votre maîtrise d'un SIRH tel que Cegid Talentsoft serait un atout.La mission est à pourvoir immédiatement.