Chargé de Projet Data H/F - Michael Page

Notre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur de la technologie et télécommunications, avec une forte présence à Rennes.

Cette entreprise est spécialisée dans l'intégration de solutions innovantes et dans le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de gestion commerciale.

Notre client recherche son futur Développeur(euse)/Chargé(e) de projet DATA, poste basé à Rennes, en CDI.Vos missions en tant que Développeur(euse)/Chargé(e) de projet Data sont :

* Concevoir, développer et maintenir des flux de données (talend ...), les bases de données et tableaux de bord (Power Bi ...)
* Développer des rapports interactifs et tableaux de bord avec Power BI.
* Accompagner les utilisateurs : formation, documentation, support.
* Bonne logique et compréhension mathématique appliquées à la structuration de flux, avec une maîtrise de la gestion des ensembles et sous-ensembles pour optimiser les processus.
* Expérience sur plusieurs types de flux : flux de vente, flux de production, flux inter-entreprises.
* Capacité à travailler sur des flux complexes, avec une bonne compréhension des logiciels métiers.

Compétences techniques :

* Talend : maîtrise du développement et de l'orchestration de flux de données.
* SQL Server : gestion, interrogation et optimisation de bases de données relationnelles.
* Power BI : création de dashboards interactifs et pertinents pour la visualisation des données.
* GCP : connaissance appréciée pour les environnements cloud et les architectures distribuée

* Prime,
* Transport pris en charge à 100%,
* Carte swile (carte restaurant),
* Mutuelle entreprise.

Issu d'une formation en informatique ou en data, une première expérience d'au moins 3 ans dans des environnements variés, avec une expertise technique en développement de flux, gestion de bases de données et datavisualisation est souhaitée.

Soft skills :

* Curiosité métier : intérêt pour les enjeux clients et capacité à comprendre leur environnement.
* Force de proposition : capable de suggérer des améliorations pertinentes.
* Adaptabilité : à l'aise dans des contextes variés et évolutifs.
* Aisance relationnelle : facilite les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.