Acheteur H/F - GROUPE HEPPNER

(F/H) Acheteur

Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est le spécialiste et le leader indépendant des échanges internationaux, au départ et à destination de la France. Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l'international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d'un CA de 1,029 Md€ réalisé en 2022, après bientôt 100 ans d'aventure entrepreneuriale (date de création 1925), nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner oeuvre à Encourager l'Esprit d'Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d'activité.

Heppner est signataire d'un accord Handicap. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des travailleurs en situation de Handicap au sein de notre entreprise.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre agence de Rosny sous Bois un (F/H) Acheteur.

Missions Principales :

Mission Principale :

Analyse du portefeuille achats

- Auditer, recenser et classifier les besoins de son périmètre achats

- Analyser les marchés fournisseurs et les besoins de son périmètre achats
- Evaluer le TCO ou coût complet, définir le budget prévisionnel
- Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus et d'organisation, etc.)
- Participer à la rédaction du cahier des charges avec le client interne et les prescripteurs internes, élaborer la grille de
- critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), rétroplanning, ...
- Assurer une veille économique sur les évolutions de marché et une veille générale sur les risques achats

Sourcing, consultation, négociation, contractualisation

- Sourcing, consultation et constitution du panel fournisseurs
- Sélection des couples produits-fournisseurs en collaboration avec les clients internes
- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des quotations, qualifier les offres, optimiser le panel fournisseurs
- Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, négocier les conditions d'achat ainsi que les clauses contractuelles (conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, délai de livraison, services associés, etc.)
- Contractualiser avec l'appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat)

Stratégie achats

- Contribuer à la définition de la stratégie achat, en ligne avec la politique achats durables et responsables de l'entreprise (label RFAR), afin d'améliorer en continue la qualité de service et l'efficacité de la contribution de la direction achats aux résultats
- Déployer la stratégie achats de son périmètre

Gestion de la relation fournisseurs et pilotage de la performance

- Animer la relation commerciale de son portefeuille fournisseurs dans un esprit d'amélioration continue et de création de valeur, suivre la bonne exécution des contrats, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
- Suivre le budget achats, fiabiliser les données, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité
- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats, établir les plans de progrès, assurer le suivi, actualiser leurs KPI dans la base ainsi que la mise à jour des tableaux de bord
- Evaluer le niveau de satisfaction interne via enquête annuelle

Activités annexes

- Initier/proposer des évolutions dans un esprit d'amélioration continueafin de renforcer les méthodologies, les processus, les procédures et les outils achats

Profil et Compétences recherchées :

Diplôme souhaité

- Formation de niveau Bac +5
- Master spécialisé : management achat international - gestion achats internationaux et supply chain
- Diplôme d'école d'ingénieurs ou école de commerce avec si possible une spécialisation dans les achats

Expérience attendue

- Une expérience de cinq ans minimum est en général requise.

Savoir-faire et compétences

- Compétences techniques
- Maîtrise de l'ensemble des processus achats
- Maîtrise des techniques de négociation
- Gestion de projet
- Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire
- Anglais courant
- Maîtrise des outils MS Office, la pratique d'ESKER serait un plus

Savoir-être et soft-skills

- Autonomie

- Très bon relationnel, aptitudes à influencer positivement l'organisation pour atteindre les objectifs
- Orientée solution et service client
- Capacité d'adaptation, diplomatie, souplesse et sens de l'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité, force de proposition et bonne capacité à négocier
- Appétence pour les systèmes de pilotage, les processus et les chiffres
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, orientée résultat

Notre groupe offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique. #HeppnerRecrute