Chargé de Recrutement & Accompagnement des Clients Stagiaires H/F - AFPA

Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement des stagiaires - CDD
Nevers (58) - Afpa
CDD du 01/04/2026 au 07/08/2026 - renouvellement possible

Rejoignez l'Afpa, acteur majeur de la formation professionnelle en France !
Intégrer l'Afpa, c'est rejoindre une structure engagée où l'utilité sociale est une fierté partagée. Chaque jour, nos équipes accompagnent les salariés, les demandeurs d'emploi et les publics les plus éloignés de l'emploi dans la construction de leur avenir professionnel.
Si vous partagez nos valeurs humaines, l'esprit collectif et l'envie de contribuer à des parcours de réussite : nous avons une place pour vous.Votre rôle
En tant que Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement des clients stagiaires, vous êtes au coeur de la relation entre les candidats, les prescripteurs, les formateurs et le centre Afpa.
Votre mission : recruter, orienter, accompagner et valoriser les parcours des stagiaires.

Vos missions principales
Recrutement & sourcing
- Participer au sourcing et à la communication auprès des prescripteurs.
- Mettre en place des actions ciblées pour attirer de futurs stagiaires (médias, salons, partenaires...).
- Organiser et réaliser les recrutements selon les besoins du centre.
- Inscrire les stagiaires tout en vérifiant les critères d'éligibilité.

Accompagnement des stagiaires
- Préconiser, si nécessaire, des services associés : médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages.
- Orienter vers les bons interlocuteurs pour la restauration et l'hébergement.
- Suivre les stagiaires tout au long de leur formation et lors de la validation du parcours, en lien avec les équipes pédagogiques.

Promotion & relations partenaires
- Accroître la visibilité de l'offre de formation auprès des publics et prescripteurs.
- Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer et fidéliser les stagiaires.
- Contribuer à la relation avec les partenaires internes et externes.
- Assurer le reporting de votre activité.

Profil recherché
- Niveau Bac +2 minimum (niveau 5).
- 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans la formation ou l'insertion.
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité à accompagner et à faire progresser les autres.
- Goût pour les projets collectifs et sens de l'initiative.
- Enthousiasme, motivation et fiabilité.

Pourquoi nous rejoindre ? Les + de l'Afpa
- Une équipe conviviale, bienveillante et engagée.
- Horaires de journée aménageables.
- Restaurant d'entreprise.
- Parcours de formation interne et accompagnement personnalisé.
- Accord télétravail.
- Fermeture du centre une semaine à Noël.
- Avantages du Comité Social et Économique.

L'Afpa s'engage activement pour la mixité, la diversité et l'équilibre des temps de vie.

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez l'Afpa et contribuez à transformer des vies grâce à la formation.