Technicien d'Installation et de Maintenance Portes Tournantes H/F - ACASS

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'installation et de maintenance portes tournantes & contrôle d'accès (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Au sein du service maintenance et dépannage, vous participerez au bon fonctionnement des produits installés, des solutions d'accès haut de gamme : portes tournantes, portes automatiques, sas de sécurité, portillons, dispositifs de contrôle d'accès premium.

- Installation ; maintenance et dépannage
- Vérification complète des équipements selon les standards
- Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles
- Effectuer les tests de fonctionnement, contrôles de sécurité et vérifications finales avant remise au client
- Suivi de chantier & coordination. Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant lors d'interventions complexes
- Rédiger les rapports d'installation et de maintenance : photos, descriptifs, non-conformités éventuelles
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et à la remontée d'informations terrain.

Profil recherché :
Formation : Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment.).

Conditions & Avantages :
Rémunération fixe annuelle : 28 à 35K€ brut/an, + 5 à 6K€ brut/an de primes et indemnités variables (prime de qualité, de déplacement, indemnités de trajet, heures de route, .)
+ Véhicule utilitaire attitré + Téléphone + ordinateur professionnel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.