Auxiliaire de Vie H/F - Asapad

Etre Auxiliaire de vie à l'ASAPAD , c'est : Aider la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne(Entretien du logement, courses, aide à la préparation des repas.) Aider la personne à accomplir les gestes essentiels (Aide à l'habillage et au déshabillage, à la toilette, à la prise de repas.) Assurer un soutien relationnel auprès des bénéficiaires Contribuer à l'amélioration continue du service (réunions d'équipes)

Nos points forts :

- L'ASAPAD fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d'utilité publique, à but non lucratif et compte plus de 6495 collaborateurs

- La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour l'ASAPAD qui met en place des actions visant à garantir le bien-être de nos salariés

- L'ASAPAD est solidement ancrée sur le secteur, ayant une expérience de plus de 50 ans

- Mutuelle entreprise pouvant couvrir l'ensemble des membres de votre famille

- Smartphone professionnel

- Intervention dans un secteur géographique proche de votre domicile

- Remboursement des frais kilométrique avantageux (0,53cts / km)

- Gestion en équipe autonome (planning adapté à vos disponibilités, gestion des absences et des remplacements .)

- Formations diverses proposées (gestion du stress, sensibilisation à l'approche Carpe Diem, geste de premiers secours.)

- Prime ancienneté et prime diplôme mensuelles

- Prime tutorat ponctuelle si encadrement de stagiaires

Profil
- Patient et respectueux, vous avez le goût du travail en équipe.

- Le permis est un plus, cependant il n'est pas un frein pour travailler dans notre service.

- Niveau de formation requis : pas de diplôme strictement nécessaire mais expérience requise : une immersion pouvant aller jusqu'à 1 semaine pourra être réalisée afin de confirmer votre choix professionnel.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Experience: 1 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.