Chargé de Développement H/F - Agence de Developpement Touristique 08

Au sein d'une petite équipe motivée et sympathique et sous la responsabilité du chef de pôle, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Accompagnement des porteurs de projets touristiques- sur le département (conseils en termes de règlementation, offre concurrentielle, tendances du marché.) ;
- Gestion des demandes de classement pour le parc locatif (visites de classement avec l'outil GLAM, suivi administratif des classements) ;
- Animation des labels Qualité Tourisme et Chambres d'hôtes Référence et du réseau Ardennes Nature Aventure (regroupement d'une trentaine de prestataires outdoor) ;
- Réalisation de contenus : articles web (informatifs et touristiques), contenus RS, création de contenus vidéo (Motion Design), rédaction de newsletters, mise à jour du site pro.ardennes.com. ;
- Participation à la mise en place de l'observation de l'activité touristique par la réalisation de tableaux de bord de l'activité locative et l'analyse de la E-réputation des filières ;
- Présence lors de manifestations permettant de promouvoir la destination Ardenne et ses filières touristiques (foires et salons .).

Profil
- Vous disposez au minimum d'un Bac +3 en Développement et aménagement touristique des territoires ou vous pouvez justifier d'une expérience avec références dans ce domaine ;
- Vous avez déjà une première expérience dans un organisme institutionnel ou assimilé ;
- Vous avez un permis B vous permettant de vous déplacer dans le territoire transfrontalier et en France.

Ce poste vous conviendra si :
Vous êtes dynamique, force de proposition et avec un fort esprit d'équipe : le poste est très transversal et polyvalent, vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs différents ;
Vous aimez relever les défis et solutionner les problèmes, écouter, agir, apprendre et partager ;
Vous êtes créatif : pour imaginer des solutions adaptées aux projets traités et faire rayonner la destination ;
Vous êtes rigoureux, organisé : pour mener à bien les projets et tenir les délais ;
Vous êtes à l'aise pour vous exprimer et avec le sens du contact.

Ce poste nécessite certaines compétences :
Une bonne maîtrise de la suite AFFINITY, CANVA et MS Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
Être à l'aise sur les outils informatiques collaboratifs tels que Office 365 - Google Workspace ;
Avoir une aisance rédactionnelle ;
Avoir une connaissance de la mise en réseau et de la gestion des projets ;
La connaissance de l'anglais sera appréciée.

Le lieu de travail est situé à Charleville-Mézières. Le territoire d'actions concerne tout le département des Ardennes.
Le poste est à temps plein et à pourvoir le 1er février 2026 au plus tôt dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (contrat établi selon le droit du travail français).

À savoir :
Les contraintes du poste :
De manière exceptionnelle sur les évènements et salons : travail les week-ends et jours fériés

Les avantages du poste :
Remboursement total des frais de transport justifiés, formations, tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance.

Le poste est à temps plein et à pourvoir dès le 16 février 2026 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (contrat établi selon le droit du travail français).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des réglementations locales,Développement économique,Economie,Economie du développement durable,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Financements publics et règles d'attribution,Gestion budgétaire et recherche de financements,Master mention gestion des territoires et développement local,Outils de gestion de projet,Stratégies de communication externe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie de marketing digital,Evaluer un projet,Faciliter la communication interne et externe,Faciliter les démarches administratives pour les entreprises,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser des événements de networking professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement,Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs,Rechercher des financements, des investisseurs,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Soutenir les initiatives d'entrepreneuriat local,Travailler en groupe, en réseau,Gestion des demandes de classement (parc locatif),Accompagner les porteurs de projets touristiques,Animation des labels ,Observation de l'activité touristique

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).