Recrutement Jean Louis David

Coiffeur - Coiffeuse Mixte H/F - Jean Louis David

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Jean Louis David
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Pour une nouvelle ouverture de salon prévu fin mars / début avril 2026 nous recrutons un/e Coiffeur/se confirmé/e. Vous êtes polyvalent/e et maitrisez tous les types de coupe et techniques.

Doté/e d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur/drice de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).

Les avantages liés au poste :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Poste évolutif vers un poste de manager
Des bonus sur objectif
Mutuelle
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement

Qualifications :

Diplôme : Brevet Professionnel obligatoire
Expérience : 5 an minimum

Informations supplémentaires :

Salon basé à Bordeaux, rue de la Louisiane.

Salaire brut mensuel : 2000€ à 2300€ selon profil

Temps de travail : 35h deux jours de repos

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Développer et fidéliser la relation client,Former les nouveaux employés aux standards du salon,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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