Employé - Employée de Ménage - Juillet - Août H/F - Saem Saint Hilaire Developpement

Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez responsable de la propreté des hébergements ainsi que le des hivernage et l'hivernage des locatifs.

Missions:
- Effectuer des tâches de nettoyage générales des hébergements
- Effectuer le nettoyage des sanitaires et espaces communs
- Ranger et organiser les espaces de vie et de travail
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de nettoyage

Qualifications:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques liées au nettoyage

Nous offrons un environnement de travail positif et collaboratif

Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) de ménage.

Type d'emploi : CDD
Logement possible
Durée du contrat : 2 mois

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.