Responsable Pôle Escaliers H/F - Groupe Tomel

Le Groupe Tomel est un acteur reconnu dans le secteur de la sécurisation en Hauteur. Le groupe développe des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Implanté à Aubière, Saint Etienne, Bourges, Orleans, Dijon,Chatres ,

Au-delà de son expertise technique, le Groupe Tomel place l'humain au coeur de son développement. L'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et la sécurité sont les valeurs qui guident l'ensemble de ses actions. Ces principes se traduisent par un environnement de travail où la collaboration, la confiance et la qualité de vie au travail occupent une place centrale.

Rejoindre le Groupe Tomel, c'est intégrer une entreprise dynamique qui propose de réelles perspectives d'évolution, des parcours de formation et des opportunités dans des métiers variés tels que le support, la logistique, la pose, l'atelier fabrication ou encore le commerce. Chaque collaborateur contribue au développement d'une entreprise en pleine croissance, attachée au respect de ses engagements et tournée vers l'avenir.Dans le cadre de son développemen, le Groupe TOMEL recrute un(e) Responsable Pôle Escaliers.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du pilotage global de l'activité escaliers ( 6 Agences à couvrir ).

À ce titre, vos principales missions sont :

- Piloter et développer l'activité commerciale du pôle escaliers
- Manager et accompagner les équipes commerciales et techniques
- Développer le chiffre d'affaires et la marge encaissée de votre périmètre
- Assurer le suivi des affaires : étude, lecture et réalisation de plans, coordination des projets
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (architectes, prescripteurs, etc.)
- Garantir la qualité technique des projets et le respect des délais
- Participer à l'amélioration continue et à la structuration du pôle

Expérience significative , (menuiserie, agencement, bâtiment ou équivalent)

Solides compétences techniques avec lecture et dessin de plans

Sens du contact, aisance relationnelle et leadership

Autonomie, organisation et esprit de responsabilité

Expérience en management appréciée