Recrutement Skills Nice

Collaborateur Paie H/F - Skills Nice

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Skills Nice
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés pour divers secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, un cabinet d'Audit et d'Expertise basé à La Seyne-sur-Mer, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Paie en CDI. Ce poste propose une rémunération comprise entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels, selon le profil et l'expérience.

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et d'administration du personnel. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et respectueux de l'équilibre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales seront les suivantes :

- La gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients variés.
- L'établissement des déclarations sociales et fiscales.
- Le suivi des absences, congés, et arrêts maladie.
- La gestion des contrats de travail, des avenants et des documents liés à l'embauche.
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur des questions liées à la paie et à la législation sociale.
- La veille juridique afin de garantir la conformité des pratiques paie.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale. Un diplôme de niveau Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines est souhaité.

Votre esprit d'équipe, votre capacité à gérer des priorités et votre relationnel sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous êtes proactif(ve) et aimez les défis dans un environnement en constante évolution.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus, mais n'est pas indispensable.

Si vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance où vos compétences seront valorisées, ce poste est fait pour vous.

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