Gestionnaire Paie & Ressources Humaines H/F - Aubert

Qui ne connait pas les magasins Aubert ? Des espaces de vente, pour servir futurs parents et jeunes enfants.

Entreprise dynamique, sur un marché touchant des personnes heureuses et qui travaillent des belles étapes de leur vie... un plaisir !

Société bientôt centenaire, Aubert s'est toujours distinguée de ses concurrents, et aujourd'hui cela passe aussi par le web.

Marque spécialisée dans la puériculture, nos fidèles clients reconnaissent le savoir-faire de nos collaborateurs, et la qualité de nos produits.Dans le cadre d'un remplacement pour cause de maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & Ressources Humaines en CDD.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie, dans un contexte de paie externalisée.

Vos missions principales

Gestion de la paie (externalisée)

- Collecter, contrôler et consolider les variables de paie (absences, congés, éléments variables, calculer les indemnités licenciement etc.)
- Transmettre les éléments de paie à notre prestataire paie
- Réceptionner et contrôler les bulletins de salaire
- Être l'interface entre les collaborateurs, le service RH et le prestataire paie

Administration du personnel

- Gérer les entrées administratives (contrats, DPAE, affiliations, dossiers salariés)
- Assurer le suivi des sorties des collaborateurs (documents de fin de contrat, solde de tout compte)
- Suivre l'administration du personnel au quotidien (visites médicales, absences, dossiers individuels, etc.)
- Mettre à jour les données RH et veiller à la fiabilité des informations

Formation en ressources humaines / paie

Expérience sur un poste similaire, idéalement avec paie externalisée

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Aisance avec les outils informatiques et les données chiffrées

Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs internes et externes