Responsable du Pilotage d'Activite et de Projets H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM RHONE-ALPES

Le SMR VAL ROSAY RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DU PILOTAGE D'ACTIVITE ET DE PROJETS DESCRIPTIF GROUPE Le SMR VAL ROSAY appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux, 2 centres de santé dentaire (2025) et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT Le SMR Val Rosay est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation. Il est l'un des plus importants centres de soins de suite et de réadaptation de la région, comptant 292 lits d'hospitalisation complète et 85 places d'hospitalisation de jour, situé aux portes de Lyon (Saint Didier au Mont d'Or). Le SMR Val Rosay accueille des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Neurologie, Cardiologie, Pneumologie, Oncologie, Médecine polyvalente et ORL. L'établissement recense plus de 450 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, APA, psychomotricien, neuropsychologues, psychologues, assistants sociaux, etc...) Entièrement reconstruit en 2013, l'établissement dispose de locaux et d'équipements récents, de grands plateaux techniques et d'une balnéothérapie. Le Val Rosay est membre depuis 2022 du Comité pour le développement durable en santé (C2DS), une association à but non lucratif qui fédère des établissements sanitaires et médico-sociaux engagés dans une démarche de développement durable. RESPONSABLE DU PILOTAGE D'ACTIVITE ET DE PROJETS (F/H) TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Cadre au forfait

Description du poste

Contexte : Nous recherchons un responsable du pilotage de l'activité et de projets pour rejoindre la direction de notre établissement et contribuer à sa transformation : développement et renforcement d'activité, dossier de renouvellement des autorisations, mise en oeuvre du projet d'établissement, soutien méthodologique aux projets initiés... 1/En tant que « Bed manager » et en collaboration avec les secrétaires en charge des admissions, les cadres de santé, les médecins : - Vous assurez le suivi de la gestion des lits - Vous veillez au respect des processus cibles « entrées » et « sorties » des patients et du respect du processus d'ouverture et de fermeture des lits dans l'établissement - Vous vous assurez de la pertinence des admissions / hospitalisations - Vous assurez le pilotage général de l'activité d'HC et d'HDJ (Taux d'activité, CA CP, PMSI) - Vous assurez le management des secrétaires d'admission (2 ETP) 2/ En tant que membre de l'équipe de direction et de l'encadrement, vous serez responsable de la conduite de projets stratégiques et innovants au sein de l'établissement. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de ces initiatives, en assurant la coordination fonctionnelle de l'ensemble des acteurs impliqués et en garantissant leur bonne réalisation. En tant véritable bras droit et support de l'équipe de direction et de l'encadrement, vous prenez en charge la gestion de projets structurants et innovants de l'établissement. En qualité de chef de projets, vous aurez pour mission de manager fonctionnellement l'ensemble des acteurs intervenants dans les projets pilotés. Ainsi, vous piloterez divers projets en cours ou à venir comme: - La réforme des autorisations - renouvellement des autorisations et dossier de reconnaissance d'activité d'expertise - L'étude d'opportunité du transfert de la PUI - GCS de Francheville sur le site de Saint Didier au Mont d'or - L'étude d'opportunité de développement d'activité (hôtel hospitalier, Appartement tremplin, ...) - Ou plus généralement des réponses à des appels à projet, le rapport d'activité... Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Forfait jours (12 à 13 jours RTT/an) - Restaurant d'entreprise - Un 13ème et 14ème mois + une prime d'intéressement - Action logement (1 % logement) - Parking gratuit / site accessible en transports en commun - Participation aux frais de transports en commun - Télétravail ponctuel possible (après période d'intégration) - Avantages CSE / prime crèche / ... Congés conventionnels supplémentaires - d'une prime d'intéressement - des avantages « famille » : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel (4.64€)

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises : - Connaissance des flux hospitaliers - Connaissance du parcours patient - Connaissance minimum de la pathologie et des soins - Connaissances en gestion de projet et maîtrise des outils associés - Connaissances générales de gestion des établissements de santé - Management transversal et leadership - Maîtrise d'Excel et pack office - Excellent relationnel : capacité à dialoguer avec tous les interlocuteurs du projet - Rigueur : suivi du projet dans l'ensemble de ses dimensions, suivi des livrables et de son calendrier - Adaptabilité : aptitude à gérer des sujets très différents, capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité - Disponibilité, forte capacité de travail

Votre formation

Diplôme et expérience requis : - Diplômé(e) d'un Bac +4 / Bac +5 minimum - Expérience opérationnelle en gestion de projet idéalement dans un établissement sanitaire

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les deux sites (Francheville + Saint Didier au Mont d'Or) + des astreintes administratives

Contact

Personne avec qui prendre contact : Service RH Merci de postuler à l'adresse mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !