Talent Acquisition Specialist Data en Alternance H/F - Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Nous recherchons actuellement notre futur.e alternant(e) Talent Acquisition Specialist Data !Vos missions :
Dans le cadre de votre alternance, vous ferez partie intégrante de l'équipe recrutement d'Insight & Data, l'entité spécialisée sur la Data et vos missions s'adapteront en fonction de votre montée en compétences. Vous serez amené(e) à recruter des profils Data (Data Engineer BI ou Big Data, Data Scientist, Data Analyst, Consultant SAP Data migration, MDG ou Reporting Analytics, Chefs de projets Data, Architectes...)
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Identification des besoins en recrutement
* Rédaction et diffusion d'annonces, sourcing et approche de candidats (site d'emploi, LinkedIn, ...)
* Pré qualifications téléphoniques et participation à des entretiens avec les recruteurs seniors
* Rédaction de comptes-rendus
* Envoi des propositions d'embauche et des contrats et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Reporting de l'activité
Vous pourrez également :
* Participer à des évènements et à des forums recrutement
* Communiquer sur les réseaux sociaux
* Être force de proposition

Votre profil :
Dans le cadre d'un Bac +4/5 en RH ou autre...vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans idéalement dès février 2026.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et un bon niveau d'anglais.
Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement en ESN et si possible de profils Data.
Vous aimez le travail en équipe et la découverte de nouveaux
Rythme demandé : 3 semaines entreprise / 1 semaine école