Technicien Qualité Cnd Certifié Cofrend Pt2 - Ut2 H/F - Trigo

Chez TRIGO, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. C'est pourquoi nous déployons des solutions qui optimisent les productions industrielles, à l'échelle mondiale.

Nous sommes 10 000 collaborateurs dans 26 pays, offrant un portefeuille complet de services à de nombreuses chaînes d'approvisionnement et de fabrication. De l'inspection et la retouche au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons pour la qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle.Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence !

Votre rôle dans cette mission :

- Réception et contrôle d'entrée des pièces.
- Contrôle documentaire et archivage dans le logiciel dédié.
- Inspection visuelle des pièces.
- Contrôle Non Destructif à effectuer (ressuage, ultrason)
- Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournies par le client, en rédigeant les rapports associés.
- Rédiger des rapports de non-conformité dans l'outil SAP avec les anomalies détectées

Rythme de travail :

Horaires 7h/jour en continu sur une plage étendue de 7h à 18h.

Qualifications

Compétences techniques requises :

- Savoir faire un contrôle administratif
- Savoir consulter et comprendre la documentation technique
- Savoir réaliser un contrôle visuel (aspect, marquage, rayure, à l'oeil nu)
- Maitrise des méthodes de contrôle non destructif
- Bonne maitrise des outils informatiques classiques (excel, word)
- Connaissance de SAP
- Certification COFREND PT2/UT2 demandé

Informations supplémentaires

Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus.

Avantages :

- Prime panier repas
- Prime d'équipe
- Compteur d'heures / CET
- Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
- Prime de cooptation de 1 300 € versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !