Responsable Bureau d'Études TP Beynost H/F - Dynamic RH

DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués.

Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire.

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Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Notre client, véritable référence locale en travaux publics, travaille main dans la main avec les plus grandes collectivités et industriels de la région. Leur force ? Une approche sur mesure et un accompagnement complet de leurs clients, de l'étude préalable jusqu'à la réalisation des chantiers.

Ici, pas de routine : tu diriges le BE, garantis la qualité technique des études et apportes ta vision stratégique aux projets structurants de l'entreprise.

Tes missions principales :

Management et développement du bureau d'études (VRD, réseaux, terrassement, GC)

Supervision des études de prix et chiffrage des affaires

Coordination avec les conducteurs de travaux et la direction commerciale

Veille réglementaire et optimisation des processus techniques

Pilotage de projets techniques complexes et innovants

Ton profil
Tu justifies d'une expérience réussie de 5 ans minimum en bureau d'études TP, dont 2 ans en management.
Tu maîtrises les logiciels BE (Autocad, Covadis, Mensura) et les outils de chiffrage.
Ingénieur BE ou équivalent, tu combines rigueur technique et leadership naturel.
Permis B obligatoire, mobilité AURA bienvenue.

Ce que nous t'offrons

- Environnement PME : proximité, réactivité, prise d'initiatives valorisée

- Équipe technique expérimentée et bienveillante

- Rémunération attractive : fixe 48-55K€ + primes + véhicule + panier repas

- Chantiers locaux, stabilité des projets

- Rôle stratégique avec évolution vers direction générale

Dans le cadre de sa politique de diversité, notre client étudie toutes candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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