Recrutement Camping Ilbaritz

Agent - Agente d'Entretien-Propreté en Camping H/F - Camping Ilbaritz

  • Bidart - 64
  • CDD
  • Camping Ilbaritz
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Rejoignez nous pour une saison en tant qu'agent d'entretien et de propreté en camping.
Débutants bienvenus

Vous serez formé(e) au métier du 9 mars au 4 avril 2026 dans le cadre d'une formation POEI financée par France Travail - 70% de pratique professionnelle, 30% de théorie. Le contrat de travail débutera ensuite 2026 pour une durée minimum de 4 mois.

A l'issue de la formation vous aurez développer les compétences suivantes :

- Assurer l'entretien complet et conforme des locatifs et des sanitaires communs d'un camping
- Travailler en autonomie dans le respect des protocoles, des consignes et des délais impartis
- Garantir un niveau de propreté répondant aux standards de qualité de l'établissement
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière efficace, sécurisée et responsable
- Prévenir les risques professionnels par l'application des gestes et postures adaptés
- Contribuer à la rentabilité de l'établissement par une organisation efficace du travail
- S'insérer durablement dans un emploi d'agent d'entretien en hôtellerie de plein air

Intéressé (e)s ? envoyez votre candidature et vous serez convié(e) à une réunion d'information le mercredi 18 février à 9h00 au camping d'Ilbarritz.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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