Assistant Commercial H/F - Artus Interim Tours

Leader en France et spécialiste du jouet et du loisir jouets familial, recherche son futur : Assistant(e) Commercial(e) H/F

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous occupez un rôle central de support et de coordination au sein de la Direction Commerciale. Vous participez activement au bon déroulement de l'activité commerciale et à l'efficacité opérationnelle de l'équipe.

Vos missions principales :

Assurer la gestion administrative et commerciale des dossiers clients (magasins et centrales régionales) : rédaction de propositions et contrats commerciaux, création et modifications de fiches clients, tenue du tableau de conditions, classement et archivage, publipostage, préparation des dossiers en vue des rendez-vous clientèle.

Organiser et participer aux réunions commerciales internes et externes.

Assurer le suivi des éléments de management : élaboration de tableaux de bord divers, préparation des éléments utiles aux entretiens individuels.

Produire le reporting commercial : sorties de statistiques mensuelles ou ponctuelles (CA, stocks, ventes, clients gagnés/perdus).

Coordonner la communication avec les commerciaux : transmission de documents et d'informations aux équipes (courrier hebdomadaire, téléphone, mails).

Suivre les opérations commerciales spéciales : saisie ponctuelle des commandes, saisie des avoirs, gestion des litiges commerciaux, suivi des demandes d'inventaires.

Assurer l'interface et la communication avec les autres services dans le cadre du suivi de la politique commerciale.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).