#Salonalternance2026 Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Stand G.E.I.Q Emploi Paysage
- Antibes - 06
- Alternance
- Stand G.E.I.Q Emploi Paysage
Les missions du poste
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F !
Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.***Dans le cadre du SALON "Les Rencontres pour l'Apprentissage et l'Alternance"qui aura lieu le jeudi 12 février de 13H30 à 17H30 aux Espaces du Fort Carré à Antibes, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance.
Vous avez une première expérience ou approche du métier ?
Un projet de reconversion professionnelle ?
Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ?
Contactez nous !
Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation
Durée du travail hebdomadaire : 35h
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Langues: Français exigé
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.