Ouvrier Paysagiste H/F - Service de Remplacement Maine et Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur !
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Vous évoluerez au quotidien dans deux entreprises en Paysage situées à St Rémy en Mauges et St Laurent du Mottay dans le cadre de remplacements congés paternités.

MISSIONS :
- Entretien (tonte, taille...)
- Pause de clôtures
- Maçonnerie Paysagère

PROFIL :
- Avoir de l'expérience en Paysage
- Permis B obligatoire pour se déplacer chez les particuliers avec le véhicule de l'entreprise
- Le permis EB serait un plus

CONDITIONS :
- CDD de minimum 1 mois
- Temps plein, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-17h30)

AVANTAGES :
- Primes liées aux conditions de travail
- Remboursement des frais km selon conditions
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).