Recrutement Carrefour City

Employé Libre Service H/F - Carrefour City

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Carrefour City
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'approvisionnement des rayons et de l'assistance à la clientèle. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre magasin et dans la satisfaction de nos clients.

* Missions

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
- Gérer le réassortiment et le stockage des produits en rayon
- Effectuer des opérations de chargement et déchargement de marchandises
- Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente
- Participer aux activités de merchandising pour mettre en valeur les produits
- Réaliser des opérations d'encaissement et gérer les transactions en caisse
- Assurer un service client de qualité, en répondant aux questions et aux besoins des clients

* Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
- Une expérience préalable dans le secteur du commerce ou de la grande distribution
- Des compétences en service client et en vente
- Des capacités organisationnelles et un sens aigu du détail
- La capacité à soulever des charges lourdes et à effectuer des tâches physiques liées au poste (manutention)

Rejoignez-nous pour contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en évoluant dans un environnement stimulant.
Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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