Gestionnaire au Poste des Concours -Examens H/F - Hopital Duffaut 1

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation).

En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines.

Vos principales missions :
- Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique.
- Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs.
- Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours.
- Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité.
- Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires

Profil recherché
Grande rigueur dans la réalisation des tâches et suivi des procédures : programmation, organisation, gestion, suivi des concours et des commissions
Appétence pour le juridique.
Diplôme de niveau Bac +2
Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière

CDD renouvelable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Définir des opérations de recrutement,Implémenter des outils de gestion RH numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Garantir un suivi administratif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).