Recrutement L'immobilier a Caen

Conseiller Immobilier Vente H/F - L'immobilier a Caen

  • Caen - 14
  • CDI
  • L'immobilier a Caen
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Immobilier, vous serez responsable de fournir des services de vente et de conseil immobilier à nos clients.
Responsabilités:
- Effectuer des recherches sur le marché immobilier local pour identifier les opportunités- - - Prospecter clients et suivi
- Négocier les conditions de vente avec les clients
- Avoir un sens aigu des affaires et être capable d'analyser les tendances du marché
- Gérer les aspects administratifs des transactions immobilières
- Fournir un excellent service client en répondant aux questions et préoccupations des clients
Qualifications:
- Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier est un plus
- Capacité à négocier avec succès et à conclure des transactions immobilières
- Excellentes compétences en communication et en vente
- Forte capacité d'organisation et souci du détail
Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez un sens aigu des affaires et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer autour d'un café. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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