Recrutement France Travail

Job Coach Conseiller Insertion Pro H/F - France Travail

  • Hautmont - 59
  • CDD
  • France Travail
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Travail en établissement de travail protégé (ESAT-EA-ACI)
Au sein de l'équipe du pôle Insertion, les missions du Job Coach sont :
- Soutenir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et/ou en difficultés d'insertion et les maintenir durablement dans l'emploi
- En lien avec les acteurs du territoire, réaliser un diagnostic approfondi de la situation de la personne et lui proposer un accompagnement individualisé
- Participer à la définition du projet professionnel de la personne, proposer des formations, mettre en oeuvre des périodes d'immersion
- Travailler en relation avec les entreprises et collectivités : prospection, sensibilisation des employeurs au handicap, médiation, mise en place de périodes d'observations....
- Concevoir et animer des ateliers collectifs,
- Consolider le réseau partenarial.

Compétences professionnelles :
Maîtriser les outils informatiques (word, excel.)
Connaître les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle (IAE, RSA, .)
Faire preuve de rigueur administrative et d'aisance rédactionnelle

Qualités professionnelles requises :
Être autonome et organisé,
Travailler en équipe,
Savoir rendre compte,
Discrétion professionnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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