Personnel de Résidence et d'Entretien H/F - France Travail

Recherche d'un PERSONNEL DE RESIDENCE ET D'ENTRETIEN H/F pour un CDD du 15/02/2026 au 14/03/2026 à mi-temps, de préférence le matin, pour la SOUS-PREFECTURE de Cognac.

L'agent en poste sera affecté sur la résidence de Madame la sous-préfète et sera également en charge de l'entretien des locaux administratifs.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Entretien quotidien de la résidence de madame la sous-préfète
Entretien des locaux administratifs de la sous-préfecture.
Entretien du linge.
Préparation des repas.
Dressage et service de table pour les repas officiels (réception).

SPECIFICITES DU POSTE : Contraintes / Sujétions
Le contractuel recruté travaillera en appui du personnel de résidence affecté à la sous-préfecture et assurera sa suppléance lors de ses congés.

Etre dynamique et volontaire.
Sens de l'ordre, de la méthode et de la propreté.
Avoir le sens des relations humaines.
Sens de la discrétion.

Pour candidater transmettre : CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Experience: 1 An(s) - récente sur poste similaire

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Sens de l'observation et de l'initiative,Connaître les fiches techniques produits utilisés,Maîtriser les règles hygiène et sécurité,Connaître les méthodes de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.