Monteur Pneus Poids Lourds H/F - Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Montp
- Lodève - 34
- Intérim
- Samsic Emploi Languedoc-Roussillon Montp
Les missions du poste
Participez à une aventure industrielle passionnante et devenez un acteur clé du succès de notre client.
En tant que Monteur Pneumatique Poids lourds, vous prendrez part aux projets innovants en contribuant activement à la maintenance, l'installation et l'optimisation des systèmes pneumatiques.
Vos missions seront variées :
Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements pneumatiques.
Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour les résoudre.
Participer à l'amélioration continue des processus et des systèmes.
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances des équipements.
Rédiger les rapports d'intervention et maintenir la documentation à jour.
Votre expertise sera essentielle pour garantir la pérennité et l'efficacité des installations. Rejoignez une équipe dynamique où chaque journée apporte son lot de défis et d'apprentissages.
Le profil idéal pour ce poste conjugue compétences techniques et flexibilité d'esprit. Votre capacité à travailler en autonomie tout en gardant une excellente collaboration avec l'équipe sera déterminante. Une connaissance approfondie des systèmes pneumatiques est indispensable pour relever avec brio les défis industriels. Vos aptitudes en résolution de problèmes et votre curiosité technique seront des atouts précieux pour contribuer au développement et à l'innovation.
Qualités recherchées :
Maîtrise des systèmes pneumatiques.
Excellentes compétences en diagnostic et résolution de pannes.
Autonomie et initiative dans le travail.
Capacité à collaborer au sein d'une équipe.
Esprit d'innovation et amélioration continue.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.