Recrutement Association Agir pour Mieux Vivre

Direction d'Association H/F - Association Agir pour Mieux Vivre

  • Cahors - 46
  • CDI
  • Association Agir pour Mieux Vivre
Publié le 30 janvier 2026
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Les missions du poste

Notre association, Agir Pour Mieux Vivre est une structure engagée depuis 48 ans dans la promotion d'une politique de solidarité, de prévention, d'éducation, de coordination sociale, de santé, de défense des familles et des personnes. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour porter notre projet associatif, pérenniser l'existant, renforcer notre action sur notre territoire et développer de nouveaux projets.

Missions principales :
- Pilotage stratégique : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'association en cohérence avec son projet associatif et les orientations des financeurs.
- Gestion administrative et financière : Assurer la pérennité économique de la structure, élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources.
- Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux, administratifs, etc.), favoriser la cohésion et la montée en compétences.
- Représentation institutionnelle : Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (ARS, Conseils départementaux, autres associations, etc.), représenter l'association dans les instances de concertation.
- Garantie de la qualité : Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques du secteur médico-social, piloter les évaluations internes et externes.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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