Secretaire Comptable H/F - Ehpad Fondation Jean Dollfus

Dans le cadre d'un remplacement d'un personnel administratif, l'EHPAD Fondation Jean DOLLFUS recherche un(e) secrétaire comptable disposant d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte autonomie et d'un réel bagage en comptabilité. Le poste est stratégique, interface entre les équipes, la direction, les familles et les fournisseurs.

Les missions sont :
- COMPTABILITE - MISSIONS CLES (IMPERATIF)
- Saisie des factures clients et fournisseurs.
- Préparation des paiements fournisseurs.
- Suivi des paiements clients et fournisseurs.
- Lettrage des comptes clients et fournisseurs.
- Suivi quotidien de la comptabilité générale

- APPUI RH - TACHES ADMINISTRATIVES
- Recueil et traitement des indisponibilités du personnel.
- Réception et suivi des demandes de récupération, congés, absences diverses.
- Interface avec la direction pour la gestion quotidienne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités,Comptabilité générale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations,Logiciels comptables,Titre professionnel secrétaire comptable,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).