Monteur Soudeur H/F - Interaction
- Saint-Gilles - 35
- CDI
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à ST GILLES , une entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle et hydraulique. Un MONTEUR SOUDEUR pour une création de poste F/H.
Description des missions :
Assembler des pièces métalliques en réalisant des soudures précises selon les procédés spécifiques (TIG, MIG).
Contrôler la qualité des soudures en détectant et corrigeant les éventuels défauts.
Assurer la maintenance des équipements de soudage pour garantir leur performance et leur sécurité. Lire et interpréter des plans techniques pour une exécution conforme aux exigences.
Activités :
Lecture du plan de montage ; Assemblage soudure sur banc selon plan ; Pointage assemblage sur camion faux châssis ; Préparation des châssis (pose des plaques, passage des câbles, prévoir les accessoires) ; Polyvalence (soudure assemblage remontage) Adaptation des carrosseries sur camion ; Planification de son travail avec engagement de délais ; Respect des temps alloués et vitesse d'exécution.
Type de contrat Temps complet : 35 Heures
Rémunération : 13€/H à 17€/H selon expérience
Durée : CDI
Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, mutuelle .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité et la conformité des process,Assembler des éléments métalliques,Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).